"Alto Paraná escribe un nuevo capítulo"
El 2 de octubre de 2025 vamos a conocer la segunda edición del Ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Alto Paraná, un espacio único donde celebramos a las empresas que demuestran que el éxito se construye con las personas al centro. 🙌✨
La primera edición nos mostró el potencial de la región, revelando a organizaciones que inspiran con su cultura y liderazgo. Hoy redoblamos la apuesta:
💡 Empresas comprometidas
💡 Más historias de confianza e innovación
💡 Más inspiración para transformar el mundo laboral
Este reconocimiento no es solo un ranking, es un movimiento que impulsa a todo Alto Paraná a crecer con propósito, a valorar el talento y a demostrar que la confianza genera resultados extraordinarios. 🚀
📅 Save the Date: 02/10/2025
👉 Muy pronto vas a conocer a las organizaciones que serán protagonistas de esta segunda edición.
Daremos a conocer a las 10 empresas que forman parte del Ranking Los Mejores Lugares Para Trabajar™ en Alto Paraná 2025.
Metodología
¿Cómo determinamos desde Great Place to Work® las organizaciones que forman parte de esta lista?
Para elaborar el Ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Alto Paraná, aplicamos una metodología integral que analiza profundamente la experiencia de los colaboradores en su lugar de trabajo.
Este análisis considera variables clave como el tamaño de la organización, tener sus sedes centrales dentro del departamento de Alto Paraná, Paraguay y la composición demográfica de la fuerza laboral, enfocándose especialmente en evaluar la experiencia de los colaboradores sobre las prácticas que promueven una cultura laboral para todos.
La base de nuestra evaluación consiste en la ponderación de la siguiente variable:
-
La puntuación de la encuesta del Programa de Certificación (Modelo GPTW)
El Sello
El estándar de oro del reconocimiento.
El sello de Los Mejores Lugares para Trabajar™ es un galardón reconocido mundialmente y el sello distintivo de una cultura laboral excepcional, o lo que llamamos de alta confianza. Esto se otorga a las organizaciones que han superado nuestro umbral global de certificación, han superado las expectativas en nuestras auditorías de marcas registradas y han proporcionado pruebas de las mejores prácticas personales a nuestros consultores de datos.
¿Quienes estan en
la Lista del 2024?
Consulta nuestros
líderes anteriores.
Visitá nuestra lista anterior de
Los Mejores Lugares para Trabajar™
en Alto Paraná.
¿Tienes preguntas? Tenemos respuestas.
¿Quién es elegible para las listas de Los Mejores Lugares para Trabajar™ de Great Place to Work®?
Para participar de alguna de las listas es importante haber obtenido la Certificación™ de Great Place to Work y entregar el Culture Brief para que podamos conocer más a su organización.
Una vez obtenida la Certificación™ y si su organización cuenta con los criterios de elegibilidad específicos de cada Ranking ¡Pueden formar parte!
¿Cuáles son los criterios para cada Ranking?
- Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Paraguay: para organizaciones con más de 51 colaboradores, la entrega del formulario Culture Audit, en el cual la organización detalla las políticas y prácticas de gestión de personas según la Metodología For All (Para Todos).
- Lista de Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres: mínimo de 20% de mujeres en la dotación total.
- Lista de Los Mejores Lugares para Trabajar™ Con Talento Joven: mínimo de 20% de la dotación total con 25 años o menos.
- Lista de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Alto Paraná: para organizaciones que se encuentran dentro del departamento Alto Paraná, Paraguay.
Los datos obtenidos en el relevamiento deben satisfacer como mínimo requerido un 95% de confianza estadística con un margen de error máximo del 5%.
La implementación de la encuesta de clima laboral (Trust Index™) deberá ser censal, es decir, que se invitará a participar de la misma a todos los empleados bajo relación de dependencia en sus distintas modalidades contractuales según la legislación laboral vigente.
¿Cómo seleccionamos a Los Mejores Lugares para Trabajar™?
Utilizamos nuestro Modelo y Metodología For ALL™ (Para Todos) para evaluar a todas las empresas que previamente obtuvieron la Certificación™ de Great Place to Work®. Las empresas con mejor desempeño son reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar™ en el país.
¿Qué sucede si mi empresa no es reconocida en la Lista?
Primero, te damos la seguridad de que mantenemos los resultados completamente confidenciales. Nunca revelamos los nombres de las compañías que participan en el proceso pero que no son reconocidas. No tenés nada que perder. Si bien es decepcionante no ser reconocido en una lista que realmente te interesa, seguir el proceso sigue siendo extremadamente valioso. Obtenés los beneficios de conocer la experiencia de tus colaboradores y podés utilizar nuestros analytics para implementar acciones de mejora concretas. Tenemos Culture Coaches disponibles si necesitás apoyo de nuestros expertos en el camino. Y cuando estés listo, ¡intentalo de nuevo!
